Recrutement par approche directe, cabinet spécialisé dans les domaines Industriel, Electronique, Informatique et Recherche et généraliste dans toutes les fonctions :

Créé début 2005, le cabinet cible des commerciaux, ingénieurs et cadres à haut potentiel de 5 ans d'ancienneté jusqu'aux experts et directeurs fonctionnels.

Ce savoir-faire est le fruit d'une expérience réussie de DRH dans les groupes CITIBANK et EADS, après exercice du métier d'Avocat.

Dans le secteur High-Tech, recrutement d'ingénieurs, managers et spécialistes pour des sites de production, de bureaux d'études ainsi que pour le Centre Commun de Recherche du Groupe Aerospatiale.

Dans le domaine informatique, recrutement d'ingénieurs informaticiens pour des SSII internes ou externes internationales.

Spécialiste de la gestion des compétences des informaticiens du Groupe Aerospatiale - EADS : conception d'une méthodologie simple (à partir des besoins exprimés) qui a permis le développement des compétences collectives et individuelles grâce à la mise en place de filières de formation adaptées.

Dix ans après, mise à jour régulièrement, cette méthodologie est toujours utilisée.